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Centre de gestion de la fonction territoriale de la Manche
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CDG 50


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Fax : 02.33.57.07.07
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Présentation de l'activité "statistiques sur l'emploi territorial"

Le Centre de Gestion réalise, tous les 2 ans, un rapport sur l'état des collectivités et établissements publics de moins de 50 agents : le Bilan Social. Ces collectivités et établissements publics doivent fournir au CDG leurs données sociales (nombre de titulaires/non-titulaires, absentéisme, rémunérations, etc.).
Le Centre de Gestion exploite ces données afin de fournir aux collectivités et établissements publics une synthèse départementale leur permettant d'avoir une vision globale et comparative des effectifs et de leurs évolutions.
Cette synthèse est ensuite envoyée à la DGCL : Direction Générale des Collectivités Locales qui établit une synthèse nationale.

L'activité "statistiques sur l'emploi territorial" réalise d'autres études auprès des collectivités et établissements publics. Par exemple, au mois de juin 2008, le CDG a réalisé une enquête sur la situation des Comptes Epargne Temps (CET) et des heures supplémentaires afin de mesurer l'impact de ces dispositifs sur le pouvoir d'achat des agents territoriaux.

En 2009, le Centre de Gestion souhaite développer la GPEEC : Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences. Cette activité permettra d'identifier les besoins prévisionnels des collectivités en terme de recrutement.
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